היום הראשון תמיד מאתגר ויכול להיות מאוד עמוס מנטלית. הנה כמה דרכים להקל על החוויה ולהפוך אותה לקצת יותר חלקה ונעימה: 

ברוכים הבאים! ומה עכשיו? 

✅ הודעת ברכה: ברכה והיכרות עם מנהלים בדרגים שונים (ראש צוות, מנהל מחלקה, סמנכ"ל) 

✅ לוח זמנים מותאם אישית: ספקו לעובדים לוח זמנים מותאם לאוריינטציה, שידעו למה לצפות בימים הראשונים. 

סיור בחברה 

✅ היכרות עם הארגון: גם היכרות פיזית עם המשרד על כל חלקיו וגם עם המבנה הארגוני.

✅ לוגיסטיקה: הסבירו פרטים לוגיסטיים חשובים (כמו שעות עבודה, ימי עבודה מהבית וכו') 

הכרת הצוות 

✅ פגישות מפתח: תאמו מראש היכרות עם בעלי עניין מרכזיים וחברי צוות. 

✅ שילוב חברתי: ארגנו ארוחת צהריים, או הפסקת קפה כדי להתחיל לבנות קשרים.