Advanced Learning Solutions

ייעוץ ופיתוח פתרונות למידה מתקדמים לארגונים ולמערכות חינוך 

למידה דיגיטלית

נעים להכיר!

חברת T.MORE (תימור) הוקמה בשנת 2012 תחת השם "תקשוב המאה ה-21".
T.MORE (תימור) מציעה פתרונות למידה מתקדמים ואת המענים הנדרשים בתחום הלמידה, בהתאמה אישית לצורכי הארגון, כדי להקנות לכם את היכולת להתמודד עם קצב השינויים הגבוה, ליצור בידול תחרותי ולהגשים את היעדים האסטרטגיים שלכם.

מדוע בוחרים בנו?

דואגים לספק לכם חווית לקוח מובחרת ויותר מכך, צמיחה.

16-support

מחויבות לקוח

20-presentation

מקצועיות

01-customer

יחס אישי

04-planning

ניסיון

תחומי התמחות

אנחנו ב- T.MORE (תימור) מאמינים מאוד בקשר שבין עולם החינוך לעולם הלמידה בארגונים ודואגים כל הזמן לעשות חיבורים בין העולמות.

המפגש בין העולמות התרחש בצורה משמעותית עם התפתחות טכנולוגיות הלמידה ואנחנו בהחלט משתמשים בידע, בניסיון ובמחקר שלנו בתחום זה לטובת קידום הלמידה המשמעותית הן בחינוך והן בארגונים.

למידה בארגונים

פיתוח פתרונות למידה דיגיטליים

אפשר לפתח פתרונות נקודתיים אבל אפשר ואף רצוי להגדיר לעצמנו אסטרטגיה של ממש.

אסטרטגיה למידה אירגונית

כל ארגון זקוק לפתרון מעט שונה מבחינת הפלטפורמות בהן הוא ישתמש כדי לנהל תהליכי למידה.

הטמעה וניהול של מערכות למידה

פיתוח, עיצוב ויישום כלל המענים הנדרשים בתחום הלמידה הדיגיטלית לרבות המרת קורסים פרונטליים לדיגיטליים.

פיתוח מנהלים

לתפיסתנו, תהליכי למידה ברמת הפרט והצוות הם חלק מתפקידיו של המנהל ונכון לתת לו את כלל הכלים להעצים את הארגון ולמקסם את הצלחתו.

למידה בחינוך

ייעוץ ללמידה דיגיטלית (טכנו פדגוגית)

מתן שירותי ייעוץ לפיתוח וקידום למידה דיגיטלית והטמעתה בתהליכי ההוראה והלמידה.

קורסים ופתרונות למידה טכנולוגיים לצוותי חינוך ותלמידים

מערך קורסים וסדנאות להעשרה והעצמה של צוותי חינוך לתלמידים במטרה לקדם את שילוב הטכנולוגיה בלמידה ובהוראה.

תשתיות מחשוב ורכש

תכנון פריסת תשתיות תקשורת: אפיון ותכנון פריסת תשתיות תקשורת מתקדמות, בעלת רוחב פס המאפשר גישה לכל אביזרי הקצה הפונים לאינטרנט, בזמן נתו

מיצוי משאבים

סיוע לאגף החינוך במיצוי משאבים לצורך קידום התקשוב והלמידה הדיגיטלית במערכת החינוך ברשות.

חשוב לדעת (כתבות ומאמרים)

איפה קונים אבקת חוסן? 

בדו״ח השנתי של פורום הכלכלה העולמי העוסק בעתיד עולם העבודה מפרטים את רשימת היכולות החשובות ביותר בשנת 2023 ואילך.

במקום השלישי והמכובד מצוין החוסן הנפשי (resilience) מיד לאחר חשיבה אנליטית וחשיבה יצירתית ועל אף שבצפי לשנים הבאות החוסן עובר למקום החמישי (מתוך 26!) עדיין חשיבותו אינו מוטלת בספק ואנחנו רואים עיסוק הולך וגובר בצורך לפתח חוסן בקרב העובדים וביכולת לעשות כן.

חשיבה מחשובית "אם יוצאים מגיעים למקומות נפלאים"

מסכמים שנה מוצלחת של יישום תכנית חשיבה מחשובית ופיתוח אפליקציות בהובלה של ורד כרמלי מדריכה טכנו פדגוגית. התוכניות יושמו בבתי ספר ברמת השרון, רמת גן וביהוד בשיתוף מורים ותלמידים סקרנים ומוכשרים מאוד

כוחות העל של למידה 

  דמיינו את זה:  מקום עבודה מלא במוחות סקרנים, יצירתיות משגשגת ודחף לצמיחה בלתי ניתן לעצירה.  נשמע כמו חלום, נכון?  ובכן, הגיע הזמן להתעורר ולאמץ

קשיים בגיוס ובשימור עובדים? תנו להם להתפתח וללמוד

הלך המחשבה של העובד הצעיר בן זמננו – השתנה, ״אם אני כבר עושה עבודה שאני לא אוהב, עדיף לי להיות שליח של וולט- להרוויח יותר, להתאמץ פחות ולעבוד בשעות שנוחות לי״, כך סבור. הגישה הזאת מחוברת לתפיסה של מרבית האנשים לגבי מקומה של העבודה בחייהם שהשתנתה לחלוטין. מה השתנה? אנשים מגדירים הרבה יותר גבולות למקום העבודה מאשר היה נהוג בעבר – בשעות, בתעדוף העבודה על פני החיים האישיים ובמחירים שהם מוכנים לשלם עבור עבודת חלומותיהם.

למידה דיגטלית

היום יותר מתמיד חשוב להקנות לצוותי חינוך והוראה מיומנויות של עבודה בענן, ניהול ושימור ידע במרחבים הבית ספריים והכיתתים, כלים ללמידה מרחוק ולמידה היברידית.

אומרים עלינו ש...